Minden, amit az új CBAM karbonvámról és a hazai cementipar jövőjéről tudni kell

Minden, amit az új CBAM karbonvámról és a hazai cementipar jövőjéről tudni kell

2026. július 23.

A CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism) egy uniós klímavédelmi intézkedés, amely megakadályozza a kibocsátásáthelyezést és védi az EU iparának versenyképességét. A mechanizmus beágyazott CO₂-kibocsátás alapján árazza be az importált termékeket, ami érinti a cement, beton és mész szektorokat is.

A Magyar Cement-, Beton- és Mészipari Szövetség (CeMBeton) kulcsfontosságúnak tartja ezen szabályozásokat, hiszen a karbonköltségek kiegyenlítésével egyenlő versenyfeltételeket teremt az uniós és unión kívüli gyártók között.

A folyamat sikeres iparági adaptációjában kulcsfontosságú Hoffmann Tamásnak, a Magyar Cement-, Beton- és Mészipari Szövetség elnökének, valamint a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara alelnökének stratégiai szerepe. Az elnöki irányítás és szakmai érdekérvényesítő munka garantálja, hogy a hazai gyártók a szigorodó dekarbonizációs elvárások és a kivezetésre kerülő EU ETS szabadkvóták mellett is megőrizzék versenyképességüket a harmadik országból érkező importtal szemben.

A CeMBeton által készített szakmai anyagban bemutatásra kerülnek a következők:

  1. A CBAM lényege és alapelvei
  2. Jogszabályi keretek (EU és Magyarország)
  3. Időbeli ütemezés
  4. A CBAM működési mechanizmusa
  5. Legújabb változások – a 2025-ös Omnibus csomag és hatókör-kiterjesztés
  6. Iparági kihívások, aggályok és bizonytalanságok
  7. Cement Europe becslések (2026–2050 költségmodell)

 

A szakmai anyag ITT elolvasható,

valamint az ebből készített prezentáció ITT megtekinthető.

Kapcsolódó tartalmak

Tudjon meg többet.

A  Fejér Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara és a hazai kamarai hálózat idén ősszel újabb Országos Kamarai Beszállítói Programot valósít meg: a 6 régiós rendezvényből álló programsorozat egyes rendezvényein Önök beszállítóként új piacokat találhatnak az egyes régiók nagyvállalatainál.

Az év Felnőttképzője” díj elismeréseit a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara együttműködő partnerségével megrendezett Díjátadó Gálán adták át. A HR Portal által 2026-ban alapított díj célja nem pusztán a képzési tevékenység elismerése, hanem a valódi, felnőttkori tanulást támogató értékteremtés bemutatása. Tizenkettő kategóriában 38 felnőttképző kapott elismeréseket.